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2020江西南昌大學撫州醫學院招聘高素質人才50人公告(第二批)

來源:撫州人事考試網  時間:2020-12-11 09:48:52

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南昌大學撫州醫學院坐落以“才子之鄉”、“文化之邦”著稱的歷史文化名城——撫州市,位于撫河西畔。學院成立于1978年,前身是創辦于1958年贛東大學醫療系,2000年成建制并入原江西醫學院,2005年隨江西醫學院并入南昌大學。2016年12月,學院改革工作正式啟動。2019年10月,學院整體移交撫州市管理。2020年5月,寧波奧克斯醫學教育投資管理有限公司取得撫州醫學院(籌)舉辦權。為加快我院師資隊伍建設,籌建非營利性民辦本科醫學院校,將分批面向社會公開招聘高素質人才,F將2020年第二批公開招聘高素質人才具體情況公告如下:

一、招聘崗位

具體公開招聘崗位請查看《南昌大學撫州醫學院2020年第二批公開招聘高素質人才崗位表》(附件1),所招聘崗位均為事業編制崗位。

二、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.有以下情況之一者不具備應聘資格:曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;因違反人口與計劃生育法律法規超計劃生育接受處罰未滿5年的;有法律規定不得聘用的其他情形。

(二)崗位條件:報名人員應符合相應崗位的條件(附件4)要求。各崗位具體條件,請登錄撫州市人社局網站(http://rsj.jxfz.gov.cn)、南昌大學撫州醫學院網站(http://www.ncufz.cn)查詢。

1.學歷和學位:報名者須取得崗位要求的學歷學位,且該學歷學位所學專業必須與崗位要求相符(碩士專業含學碩和專碩;留學回國人員報名的,需提供教育部門的學歷認證材料和我國駐外使館的有關證明材料)。報名者取得學歷(或學位)的時間須在2021年7月31日之前。

2.專業分類按照教育部門的專業目錄執行。報名人員所學專業需符合該專業分類要求才可報考。專業要求為大類的,報名人員所學專業只要符合其中任何一個分類目錄,即可報名;公開招聘崗位要求具體專業的,報名人員所學專業應與公開招聘崗位要求的專業一致方可報名。相近專業或目錄中沒有的專業,由市人社局和南昌大學撫州醫學院商議確定。

3.年齡:年齡的計算時間截止至2020年12月1日。計算方法為: 35周歲及以下是指1984年12月1日(含)以后出生,40周歲以下是指1979年12月1日(含)以后出生,以此類推。

4.職稱:需具備高校教師系列專業技術資格,并取得相應專業技術資格證書。

5.工作經歷:報名崗位要求有工作經歷的,報名者必須具備相應的工作經歷,工作經歷計算截止時間為2020年11月30日。符合報名條件的在職人員(即已被事業單位或國有企業正式錄、聘用的在編、在職工作人員,含試用期)進行資格審查時,須提供原工作單位同意報名的書面證明。

三、報名方式

1.采取電子郵件形式報名,凡符合報名條件者均可自愿報名。每個報名者只能選擇一個崗位報名。

2.報名需提供如下材料:報考人員填寫的事業單位誠信招聘承諾書(附件2)、南昌大學撫州醫學院2020年第二批公開招聘報名登記表(附件3)。

3.報名時間:高素質人才報名自公告發布之日起至2020年12月23日17:00止。報名時請將所需材料的照片或掃描件及報名登記表電子稿一并發到指定的郵箱,郵件名稱須注明“姓名+身份證號+崗位名稱及代碼”,否則不予受理。每人限報一個崗位,多份郵件的以最后一份郵件信息為準。已報名人員須按時參加測試。

4.報名郵箱:fzrsc1895@163.com。

四、測評

1.高素質人才測評由撫州市人社局和南昌大學撫州醫學院共同組織,將分期分批進行,具體時間、地點及要求將在撫州市人社局門戶網、撫州市人事考試網、南昌大學撫州醫學院網站進行公告。

3.高素質人才測評方式結合崗位實際,其中教師崗位采取試講、管理崗位及圖書館館員崗采取結構化面試的方式,兩種測試時間均為15分鐘。教師崗試講的教材及內容見附件4。所招聘崗位均不設開考比例,對成績達到70分及以上或達到所在考官小組實際面試人員平均分的合格人員按照招聘計劃數,從高分到低分等額確定入闈體檢人員(按百分制計算)。

五、資格審查

1.報名實行誠信報考制度,報名人員應仔細閱讀崗位資格條件,選報符合條件的崗位,如因不符合崗位條件被取消應聘資格,后果由報名人員自己承擔。

2.本次報名不設網上資格預審環節。測試結束后,將對入闈人員進行資格審查。入闈人員要在規定時間內攜帶崗位要求相關證件的原件及兩份復印件,參加資格審查,逾期不參加資格審查的,視為自動放棄應聘資格。資格審查貫穿招聘工作的全過程及試用期。

六、體檢和考核

1.教師崗位體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執行;管理崗位體檢標準參照體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發〔2016〕140號)和有關《公告》規定執行。體檢工作實行責任追究制,如出現違規現象,參照《關于公務員(機關工作人員)錄用體檢工作實行責任追究的意見》(撫人字[2005]21號)追究當事人的責任。體檢合格人員名單將在撫州市人社局門戶網、南昌大學撫州醫學院網站公示。

2.考核對象為體檢合格者?己斯ぷ饔赡喜髮W撫州醫學院具體實施,主要考核招聘對象的現實表現、職業道德、專業能力、工作實績等,同時核實其資格條件。

七、公示和聘用

1.體檢、考核結束后,確定擬聘用人員,并向社會公告公示。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照規定程序辦理聘用審批手續;對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題的,但一時難于查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

2.新聘用人員有一年及以上工作經歷者實行6個月試用期,無工作經歷者實行1年試用期。在試用期的3個月內,南昌大學撫州醫學院須對其進行身體復檢(復檢標準參照體檢標準執行),復檢不合格者取消其聘用資格。試用期滿經考核合格者,用人單位與受聘人員簽訂正式聘用合同,并視本單位崗位、結構比例空額情況,按相關規定聘任相應崗位。用人單位無正當理由,不得拒聘考試考核合格人員。

八、遞補

對因資格審查、體檢、考核認定不合格或放棄而出現的缺額,經南昌大學撫州醫學院和市人社局同意,在每個環節操作中從測評合格人員中由高分到低分順序依次遞補一次。

九、其他事項

1.擬聘人員無正當理由逾期30天未報到的,視為自動放棄。

2.本次招聘崗位數在總量內可調劑使用。對招聘空缺的崗位及急需的新增高素質人才崗位按相關程序進行多次循環招聘。

3.優惠條件:①教師(20200205)崗一次性入職補助2萬元/人;②新招聘高素質人才入職第一年內給予800元/月住房補貼;③其他優惠條件詳見附件5。

十、咨詢、監督舉報電話

(一)咨詢電話

南昌大學撫州醫學院組織人事辦公室:0794-8251895

撫州市人力資源和社會保障局市場科:0794-8222293

(二)監督舉報電話

南昌大學撫州醫學院紀委:0794-8251770 

點擊下載>>>

1.2020年南昌大學撫州醫學院第二批公開招聘高素質人才崗位表.xlsx

2.參加事業單位公開招聘誠信承諾書.docx

3.2020年南昌大學撫州醫學院公開招聘報名登記表.doc

4. 2020年南昌大學撫州醫學院第二批公開招聘高素質人才教師崗試講教材及內容.xlsx

5.南昌大學撫州醫學院人才引進暫行辦法.doc

6.專業目錄.rar

南昌大學撫州醫學院

撫州市人力資源和社會保障局

2020年12月10日

原標題:南昌大學撫州醫學院2020年第二批公開招聘高素質人才公告

原文鏈接:http://www.ncufz.cn/shownews.asp?id=3643

(責任編輯:jz8)

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